阿里员工爆料：阿里规定年终奖发放条件是4月1日及以后日期在职，这是基础，具体发多少和你的绩效、分奖金包的老板相关。

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点击蓝字，关注我们 你说什么？阿里年终奖还有这种潜规则？看到一个阿里员工的爆料，整个人都不好了。 原话是这么说的：阿里规定年终奖发放条件是4月1日及以后日期在职，这是基础，具体发多少和你的绩效、分奖金包的老板相关。 也就是说，你在阿里干了一整年，绩效也不错，但3月31号离职， 年终奖就泡汤了？ 真是让人直呼好家伙！这不就是变相把员工"绑"在公司嘛。 我跟几个阿里的朋友求证了下，还真是这么回事。不过想想也是，阿里这种大厂的规则，能随便定吗？肯定是经过深思熟虑的。 说白了，这就是一个很简单的逻辑： 公司要用钱留人。 大厂的年终奖都不是小数目，动辄几个月工资。你要是想在年后跳槽，这笔钱肯定得掂量掂量。 要我说，这种规则对公司来说简直是神来之笔。 拿着年终奖当"紧箍咒"，一下就能把员工的离职 ………………………………