事关高校毕业生就业！浙江将开展“浙里有才”系列活动

主要观点总结

浙江省教育厅和省人力社保厅联合开展“浙里有才”系列活动，旨在促进高校毕业生高质量充分就业。该活动包括多项举措，如举办就业创业工作会议、组织访企拓岗专项行动、挖掘校友资源携岗返校促就业等。此外，活动还关注提升大学生就业能力、防范和整治高校就业数据弄虚作假，并完善高校毕业生就业创业服务体系。

关键观点总结

关键观点1: 开展“浙里有才”系列活动。

通过举办会议、发布清单、组织访企拓岗等方式，推动高校与各地人力社保部门对接，促进高校毕业生高质量充分就业。

关键观点2: 支持高校与地方党委政府签订合作协议。

包括一揽子战略合作协议，如赋能发展新质生产力、实习实践基地、联合培养基地等。

关键观点3: 关注提升大学生就业能力。

优化学科专业设置和人才培养模式，统筹建好教学实践与就业实习基地，推广典型合作案例等。

关键观点4: 防范和整治高校就业数据弄虚作假。

落实毕业去向登记制度，建立四级就业监测数据自查核查机制等。

关键观点5: 完善高校毕业生就业创业服务体系。

包括加强市人力社保、教育部门协同，推进人工智能、大数据等新技术的应用，做好就业安全教育等。

文章预览

为加快实施就业优先战略，构建高校毕业生高质量充分就业服务体系，完善高校学科设置调整机制和人才培养模式，近日，省教育厅、省人力社保厅印发《关于开展“浙里有才”系列活动 促进高校毕业生高质量充分就业的通知》。 固定布局                                                         工具条上设置固定宽高 背景可以设置被包含 可以完美对齐背景图和文字 以及制作自己的模板 深化推动“浙里有才”校地对接 ● 每年举办普通高校毕业生就业创业工作会议暨“浙里有才”校地对接活动，发布高校毕业生生源信息、各地引才政策、人才需求“三张清单”，推动高校与各地人力社保部门供需双方现场对接。 ●  各高校要组织开展“百名书记校长访百县”拓岗行动，高校主要领导带头加强校地对接，根据生源情况至少到5个县（市、区 ………………………………