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效度出海 和知无不言联合发布的《2024年跨境电商产品创新能力白皮书》,有这么一个总结。 我想,但凡做个三五年的亚马逊,基本上都已经在探索-进阶之间了。 这个时候,典型的状态,应该是依靠贸易卖货,基本实现了核心产品线沉淀,而且一般不止一个产品线。 根据主流的发展理论,就是要分小组,搞类似于“阿米巴”的模式,找到各个小组的头头,一个品牌对应一个产品线,搞小型的“品牌负责人”,统筹产品及运营工作。 这个时候有两个典型的问题产生。 第一,产品和运营在过往是平行和协作的关系,在大多数的公司,他们的职能都不太有相互渗透,甚至有很多日常的Battle。 第二,对老板来说,评判“谁来做品牌负责人”的标准,只能依据过去在各自岗位上的工作表现。 但其实我认为有一个思考的视角,可以补充进去这个决策里去思
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