拥有一套完善的管理制度，才能让公司健康长远发展

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作为创业者的你，不仅面临着身份地位的转变，还一定要有完善的御下之道，在企业管理的过程中，容易出现诸多漏洞： 财务混乱 人员管理混乱 不及时治理，公司将会陷入泥沼一样的困境！ 平安创投董事长郁乐曾说过，20人以下的企业管理起来比较容易，当公司人数增长到20人以上时，则需要建立一套完善的管理机制，精细化运营。唯有如此，才能使企业能够更好更快的健康发展，使员工得以在阳光化、透明化的制度下心无杂乱的工作。 如果管理制度上一片空白，亦或是管理漏洞频出，各种问题可能层出不穷，譬如：小到上演会议室争夺战、迟到早退现象蔚然成风，大到加薪制度匮乏引发集体跳槽、办公室物资损耗现象严重等等，日复一日地恶性循环，最终创 ………………………………