主要观点总结
本文报道了谷歌云中国的人事变动及尹世明的职业背景,以及其与AWS中国负责人储瑞松的相似经历对外资云市场竞争的影响。文章还提及了谷歌云中国的组织动荡和外资云博弈的变化。
关键观点总结
关键观点1: 谷歌云中国人事变动
原微盟首席运营官尹世明将正式接替李孔源,出任谷歌云大中华区总裁一职,这是谷歌云中国近六年来的首次高层变动。
关键观点2: 尹世明的职业背景
尹世明具有在SAP、百度等公司的丰富经验,他的职业生涯长期与销售相关,且在企业服务方面有多年的经验,这可能是其被谷歌云选中的原因之一。
关键观点3: 尹世明与储瑞松的相似经历
两人都在SAP和百度工作过,但岗位职能不同,尹世明偏重销售,储瑞松偏重技术。他们的相似经历可能会给外资云市场竞争带来变数。
关键观点4: 谷歌云的组织动荡和外资云博弈的变化
尹世明的加入引起了业界对谷歌云未来的关注。雷峰网正在准备关于谷歌云中国的深度文章,探讨其可能的组织动荡以及外资云博弈的变化。
文章预览
“ 尹世明与储瑞松二人均在SAP、百度工作过,相似的组织经历会给外资云博弈带来哪些变数? ” 作者 | 徐晓飞 梁程敏 编辑 | 周蕾 雷峰网获悉,谷歌云中国今日发生重要人事变动,原微盟首席运营官尹世明将正式接替李孔源,出任谷歌云大中华区总裁一职。这是谷歌云中国近六年来的首次高层变动。 据雷峰网此前了解,尹世明于 1997 年 5 月毕业于华中科技大学获得工学硕士学位,随后加入了宝洁(中国)和联合安达顾问公司;2000 年 4 月,尹世明正式加入 SAP 上海,并开始了他近 14 年的 SAP 职业生涯,从售前顾问一路擢升到 SAP 全球销售总裁助理、SAP 高级副总裁。 2014 年 2 月,尹世明加入苹果公司,历任大中华渠道企业部总经理和生态系统部负责人。 2016 年 11 月,其加入百度,任百度副总裁兼百度云事业部
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