主要观点总结
本篇文章介绍了作者关于进入“不加班、不内卷、不减薪”的神仙公司的方法以及他和朋友小A如何通过后端训练营成功获得理想offer的经历。文章还详细描述了训练营提供的服务，如学习计划、求职规划、大厂项目提升竞争力、系统学习资料等。
关键观点总结
关键观点1: 文章主旨
介绍后端训练营如何帮助学员成功求职，并分享成功案例。
关键观点2: 训练营提供的服务
包括学习计划、求职规划、大厂项目提升竞争力、系统学习资料、直播答疑、心得分享等。
关键观点3: 训练营的适用人群
主要针对缺乏系统复习路线、技术一知半解、缺乏竞争力项目的求职者等。
关键观点4: 训练营的价格和服务时长
价格为5k+，服务分为指导阶段和养老阶段，指导阶段涵盖定制化学习路线、学习答疑、模拟面试等，养老阶段提供知识库和人脉建议。
关键观点5: 如何报名
直接扫码添加鱼皮（导师版）微信，备注【后端训练营】，发送个人情况。
文章预览
大家好，我是程序员鱼皮。 最近正值秋招求职季，很多小伙伴都在忙于投递面试， 希望能收到满意的 offer 。这里先给大家分享一些网传的 不加班、不内卷、不减薪，甚至 955 的神仙公司： 到底怎么才能进入这种神仙公司？ 卷简历、卷项目、卷面试、甚至是卷薪资？ 一位朋友小 A 摸了摸手串： “我躺平了，上进和上班，我选择上香。 ” 等等，你先把你右手从敲代码的键盘上拿下来再说话！ 小 A 是标准的逆袭模板。双非一本，非计算机专业，现在在某大厂做后端。但谁能想到，大三的时候他还因为没有合适的项目，也不知道该怎么写简历，连一场面试机会都没有呢？ 他之前向我提过问，我给他指出了几点问题： 没有系统的学习规划，效率很低； 简历重点不突出，没有合适的项目经历； 学习不成体系，面试前背了八股文，也很难用自己的语言
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