“钢铁沙皇”逝世！其子，顺利接班

文章预览

接班问题一直以来都是民营企业的难题。 在培养子女当接班人以及用职业经理人管理公司之间，绝大部分企业的掌舵人则更倾向于前者。 但是也有一些偶然因素，因为企业的掌舵人突然去世，导致其未能提前做出合理的安排，最终企业的治理端或多或少都会出现一些问题。 近期，网传宗馥莉的一封辞职信，将娃哈哈推向了风口浪尖。 原本以为这是一场没有争议的企业传承，但随着这封辞职信，一些不为人知的问题被抛向了台前。当外界还在猜测事情始末时，宗馥莉的亲叔叔宗泽后在朋友圈的公开发言，似乎点开了这场接班迷局的真相。 首先，宗泽后肯定了宗馥莉的辞职，是一件好事。 然后，宗泽后给出了他的观点，他认为，宗馥莉最大的问题是接班娃哈哈不应该考虑如何做大规模，如何赚钱，如何大刀阔斧改变现状，她首先要考虑是如何做好 ………………………………