公司最大的无奈，就是摊上了一位“迷信”的老板

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导语： 为什么说老板不能太“迷信”？具体又该怎么做？ 今天，和你一起聊聊这个话题。 、 音频由科大讯飞提供的变声技术支持 领导力大师约翰·C.麦克斯维尔在《领导力21法则》中提到，锅里的水总是漫不过盖子。 老板是决定一家企业生死的关键人，所以很多时候，影响公司发展的，恰恰就是老板。 而很多老板的问题，就是太过于“迷信”。 迷信自己，公司一言堂 在过去，跑马圈地的时候，团队之所以成功，很大程度上依赖的是老板的嗅觉，依赖的是老板的敏锐度。 正是因为过去的成功，所以会让很多老板尤为相信自己的嗅觉，尤为迷信自己的能力。 在一些企业中，老板总是认为自己是最牛的，无论是产品、品牌、营销、运营、技术没有谁比自己更懂。 他也很难欣赏别人，所谓大树底下不长草，当你认为自己是最牛的时候，你的高管、你 ………………………………