领导根本不关心你干了多少活，只在意这3点

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推送规则修改啦，以防止以后看不到 我们： 请您点击上方【人力资源管理】→右上角菜单【...】→ 设为星标★ 编辑：人力君 作者：Mr.K 来源：技术领导力（ID：jishulingdaoli） 职场只讲功劳，不看苦劳。这是所有成熟职场人都应该具备的基本认知。但总有些想不明白的人，还是喜欢把勤快、忙碌当成自己人设的关键词。有时候还会有意无意把自己“又是最后一个离开办公室”的关灯照，晒给领导看。其实这些邀功的小心机，很难起到作用。 作为领导，他们所关心的根本不是你有多忙、干了多少活，而是今天要聊的下面三点： 01 能不能拿到结果？ 1、没有结果的忙碌，就是瞎忙 经济学上有个常用的词叫“效用”，主要是指某个商品或某类服务，能够满足某种需求的程度。我们可以把这个概念引申到工作上，即你所做的工作能不能产生相应的作用、 ………………………………