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▼ 关注 建筑管理 ,获取 全国 最新建筑政策 中国建筑业在过去高速发展的光环下,多数建筑企业顺利走过了几十年,即便用原始的管理方式管理工程项目,最终也有收益。但随着国内经济发展速度的放缓,房地产的持续低迷,建筑业也进入到低速发展阶段,同时建筑市场竞争更加激烈;过去粗犷式管理已经不可持续,众多中小建筑企业面临了巨大的生存压力。 在这样的形势和背景下,我们不禁要做以下思考: 1、项目管理我们一直在做,但是我们做的是正确的吗?是否还有更好的方法? 2、我们的组织架构是不是合适?为什么我们的利润率不高?成本屡屡失控? 3、企业的发展和员工的成长应该如何关联,如何建立员工与公司利润分享的机制? 4、员工的薪酬体系应该如何设计,应该如何对员工进行有效考核? 5、当前国内的一些建筑企业如何调
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