主要观点总结
本文介绍了人力资源社会保障部官网最新公布的全国各省、自治区、直辖市最低工资标准情况,重点针对湖南省的最低工资标准进行了详细解释。文章还阐述了最低工资标准的定义,以及它不包括的内容,并解释了用人单位不执行最低工资标准将承担的法律责任及劳动者如何维护自己的合法权益。最后还包含了一些其他相关新闻资讯。
关键观点总结
关键观点1: 湖南省最低工资标准分为三档,分别为2100元/月、1900元/月和1700元/月,小时最低工资标准为21元/小时、19元/小时和17元/小时。
详细列出了湖南省的最低工资标准和小时最低工资标准的具体数值。
关键观点2: 最低工资标准的定义及内容。
明确了最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬,并阐述了正常劳动的定义。
关键观点3: 最低工资标准不包含的内容。
根据《最低工资规定》,最低工资标准不包含延长工作时间工资、特殊工作环境下的津贴以及劳动者福利待遇等。
关键观点4: 用人单位不执行最低工资标准的法律责任和劳动者的维权途径。
用人单位不执行最低工资标准将违反劳动法等法律规定,需支付差额部分。劳动者可通过投诉举报、申请劳动争议仲裁或提起诉讼等途径维护自己的合法权益。
文章预览
近日,人力资源社会保障部官网最新公布全国各省、自治区、直辖市最低工资标准情况。 湖南省最低工资标准分为三档,分别为:2100元/月、1900元/月和1700元/月,小时最低工资标准为21元/小时、19元/小时和17元/小时。 什么是最低工资标准? 最低工资标准, 是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。 其中, 正常劳动, 是指劳动者按依法签订的劳动合同约定,在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。 劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家规定的假期间,以及法定工作时间内依法参加社会活动期间,视为提供了正常劳动。 最低工资标准不包含哪些内容? 根据《最低工资规定》,在劳动者提供正常劳
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