领导对你说“咱俩加个微信”，你千万别说“您扫我还是我扫您”，高情商这样做！

主要观点总结

文章主要介绍了在职场中如何正确处理与领导加微信的细节，包括回应方式、备注的填写、好友申请的耐心等待、成功添加后的互动等。这些细节展现了职场态度和尊重原则。

关键观点总结

关键观点1: 回应领导提议加微信时的态度

要积极回应并表达对领导的尊重和工作的热情，如用“领导，很荣幸能加您的微信！”等回应。

关键观点2: 遵循尊重原则

在职场中遵循下级扫上级、主人扫客人等礼仪规则，主动扫领导的二维码以体现尊重和认可。

关键观点3: 添加好友时的备注填写

备注要清晰准确，体现细心和专业，如使用“XX部门XX职位+名字”或自我介绍的形式。

关键观点4: 耐心等待好友申请通过

领导可能因为忙碌或其他原因未及时回复，要耐心等待并在合适场合礼貌提醒。

关键观点5: 成功添加后的互动

成功添加后要及时汇报工作、互动祝贺等，同时把握分寸和时机，避免过于频繁打扰或不合时宜的言论。

文章预览

又见面了，我是毕老师。 在职场中，每一个细节都可能影响你在领导眼中的形象。 就连加微信这个看似简单的举动，都有着不可忽视的学问。 当领导对你说“咱俩加个微信”时，可千万别说 “您扫我还是我扫您”，这里面大有讲究！ 加好友前要积极回应 当领导提出“咱俩加个微信”时，你的第一反应至关重要。 这不仅是对领导提议的回应，更是你职场态度的体现。 如果想给领导留下好印象，建议 你 立即以积极、热情的态度回应。 比如说 “领导，很荣幸能加您的微信！” 又或者说 “太好了，早就想和您多交流学习了！ ” 这样的回答，既表达了你对领导的尊重，又展现了你对工作的热情。 理解背后的尊重原则 在社交礼仪中有一个不成文的规定：下级扫上级、主人扫客人、男士扫女士、晚辈扫长辈。 这和见面握手时，职级高的人先伸手是一 ………………………………