必读 | 这10道劳动权益算式，能让你的钱只多不少！

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点击上方 “深圳罗湖区法院” 可以订阅哦！ 日工资、小时工资怎么算？ 节假日、休息日加班应该拿到多少钱？ 生病了，病假工资怎么算？ 合法权益被侵害，赔偿金怎么算？ ...... 为您梳理出10道劳动权益算式，每一条都关乎您的钱袋子，一起来看看吧！ 1 日工资、小时工资的计算公式 计算职工的日工资与小时工资，并不是按照劳动者每月、每天的实际工作天数或小时数来确定，而是根据国家规定的月计薪天数、计薪小时数来确定。 根据《劳动法》，职工月计薪天数应为21.75天，计算公式为月计薪天数=（365天-104天）÷12=21.75天 日工资=月工资收入÷21.75 小时工资=月工资收入÷（月计薪天数×8小时） 2 休息日加班工资的计算公式 休息日每天加班工 ………………………………