一个成长的小方法

主要观点总结

本文主要讲述了作者通过参与不同活动所获得的体验和启发，包括面对客户的销售技巧、直播经验对工作的影响、尝试不同的激励方法的实践、自媒体经验带来的商业思维以及个人成长的重要性。

关键观点总结

关键观点1: 销售技巧的提升

通过参与喊口号、做操等看似尴尬的活动，提高了面对客户的销售技巧，学会了如何在面对客户时保持从容。

关键观点2: 直播经验对工作的影响

作者在直播中面对突发问题，通过不断锻炼提高了应变能力，这种经验对后来的工作有很大帮助。

关键观点3: 实践激励方法的体验

作者尝试不同的激励方法，包括OKR模式和KPI考核等，对考核、薪酬有了更多的实际体验和理解。

关键观点4: 自媒体带来的商业思维

通过自媒体实践，作者培养了商业思维，包括了解客户需求、提供对应产品、评估投入产出等，这对本职工作有很大启发。

关键观点5: 个人成长的核心在于体验

作者强调个人成长的核心在于体验，包括公司给的机会自己创造机会去体验更多事情，避免一直重复当下做的事导致麻木。

文章预览

作者：曹将 编辑：泽涛 01 最近听了一门关于管理的课。 课上，老师分享了一个例子：我们经常会看到店铺外有人一起喊口号、做操。外人觉得尴尬，但他们好像并不觉得有什么。店主这么做，一方面是为了所谓的企业文化建设，另一方面，还有一个更深层次的原因。 这些店大多有个共同的特点：都要面对客户。面对客户，人就要「脸皮厚」，否则要么推销时说不出口，没有业绩；要么对方提个问题，你没听清，又不好意思追问，那就会影响对方的体验。 那怎么办？提前去经历一个「没有危害的场景」。 比如店员在门口喊口号，虽然会有点尴尬，但大家一起喊，压力就小多了；而坚持一个月两个月，大家也就习惯了。这种习惯，会不自觉迁移到类似的场景中。 这样以后面对客户时，对方不耐烦了，你不会那么容易感觉尴尬，反而会继续推销产品 ………………………………