主要观点总结
本文介绍了三明市深化医药卫生体制改革行动方案，该方案旨在建设符合三明市情、满足百姓需求的全生命周期健康服务共同体。文章从政府办医责任、健康管理组织、医疗保障服务、健康绩效考评监督等四个方面阐述了方案的详细内容，包括各项任务的明确分工、具体实施的措施和未来的目标。
关键观点总结
关键观点1: 政府办医责任
落实领导责任，加强党的全面领导，建立健全与经济发展水平相适应的财政保障机制，确保对公立医院的基本建设、设备购置等六项投入。建立编制动态调整机制，完善公立医院运行保障机制，强化政府对公立医院的规划建设、可持续发展等重点任务的宏观管理。
关键观点2: 健康管理组织体系
着力推动健共体建设，以县域医共体、城市医联体为基础，整合疾病预防、妇幼保健、健康管理等公共卫生职能。构建有序的就医格局和分级诊疗秩序，提升卫生健康服务的可及性。推进全民健康素养提升行动，加大优质健康科普产品供给。
关键观点3: 医疗保障服务体系
完善基本医保筹资和待遇调整机制，持续扩大医保缴交人群覆盖面。深化医保支付方式改革，完善医保基金总额打包支付政策。促进完善多层次医疗保障制度，完善重特大疾病医疗保险和救助机制。
关键观点4: 健康绩效考评监督体系
探索建立以健康产出和服务质量为导向的公立医院绩效考核体系。完善以需设岗、以岗定责、以岗定薪的薪酬制度，加强对医院内部薪酬分配的指导监督。定期对考评体系进行跟踪评估，确保绩效管理指标持续优化。
文章预览
导 语 三明医改再发力！ 9月20日， 《三明市深化医药卫生体制改革行动方案》 （以下简称《方案》）发布，明确了政府办医责任、健康管理组织、医疗保障服务、健康绩效考评监督等 4个方面22项重点任务 ，以建设符合三明市情、满足百姓需求的全生命周期健康服务共同体为目标，不断推动三明医改向纵深发展。 图片来源：三明市人民政府 《方案》明确： 力争到2027年，全市二级及以上公立医院医疗服务收入、药品耗材收入、检查化验收入比基本达到5∶3∶2； 医院医疗服务能力、应急救治能力、精细化管理水平大幅提升，卫生健康服务的公平性、可及性不断提高，全市基层诊疗量占比达65%以上、县域内住院量占比达70%以上、县域内就诊率达90%以上，主要健康指标和群众满意度居全省前列。 在完善以健康为导向的薪酬制度方面，《方案》明确：
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