苏州的生育津贴能领多久？发放标准是什么？

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最近《江苏省关于加快完善 生育支持政策体系推动建设 生育友好型社会的若干措施》 引起了很多讨论 不过细则还没出 生育政策中关注较大的就是生育津贴 来看看苏州是怎么发放的 女职工生育津贴 享受条件 1、按照规定参加职工医疗保险、生育保险，生育分娩时具备职工医疗保险待遇享受资格； 2、生育分娩时，用人单位已为其 按时足额连续缴纳生育保险费满10个月 。 计发标准 生育津贴=计发基数×职工产（休）假天数 ①计发基数： 按职工生育分娩时对应 用人单位前12个月人均生育保险月缴费基数除以30计算 ，用人单位实际缴费不足十二个月的，按实际缴费月数计算。 ②计发天数： 顺产的，158天（含60天延长产假）；难产、剖宫产的，增加15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天。 全额计发条件： 职工产(休)假期间，用人单位按时足 ………………………………