明确！可放宽至70周岁

主要观点总结

文章介绍了教育部等部门印发的《普通本科高校产业兼职教师管理办法》，该办法旨在调动企业参与产教融合的积极性和主动性，优化教师队伍结构。文章阐述了产业兼职教师的定义、资格要求、聘请程序、教学任务以及激励机制和保障措施。

关键观点总结

关键观点1: 《普通本科高校产业兼职教师管理办法》的目的

该办法旨在充分调动企业参与产教融合的积极性和主动性，优化教师队伍结构，推进高校人才培养与工程实践、科技创新有机结合。

关键观点2: 产业兼职教师的定义

产业兼职教师是由普通本科高等学校聘请的，以兼职方式承担特定教育教学和实践创新任务的行业专家、专业技术人才和高技能人才。

关键观点3: 产业兼职教师的资格要求

产业兼职教师一般应具有在国家和省（区、市）重点企事业单位的工作经历，原则上应为企事业单位在职人员，年龄不超过65周岁，国家急需学科专业领域专家可放宽至70周岁。要求具有大学本科及以上学历，副高级及以上专业技术职务或高级技师及以上技能等级。同时，鼓励聘请在相关行业中具有一定声誉和造诣的能工巧匠作为兼职教师。

关键观点4: 产业兼职教师的聘请程序

《管理办法》对产业兼职教师的聘请程序作出详细规定，包括发布学科专业引导发展清单、高校定期公布岗位需求、个人提出兼职申请、高校公示拟聘名单、高校报送备案等步骤。

关键观点5: 产业兼职教师的教学任务

产业兼职教师需要积极参与人才培养、深度参与人才培养方案设计、教学资源开发、实践课程教学，以及协助指导本科毕业论文（设计）、创新创业与实习实践。同时，与高校教师联合开展教学项目建设、科技项目攻关、研发成果转化，积极开展校企合作。

关键观点6: 激励机制和保障措施

教育行政部门、中央组织部、教育部、人力资源社会保障部等部门为产业兼职教师提供了激励机制和保障措施，包括政策配套支持、专项招生计划倾斜支持、优化产学合作协同育人项目支持方式、加强典型经验宣传等。

文章预览

为充分调动企业参与产教融合的积极性和主动性，优化教师队伍结构，推进高校人才培养与工程实践、科技创新有机结合， 近日，教育部会同中央组织部、科技部、工业和信息化部、财政部、人力资源社会保障部、国务院国资委、国家税务总局联合印发《普通本科高校产业兼职教师管理办法》。 哪些人可以成为产业兼职教师？ 产业兼职教师是指由普通本科高等学校聘请，以兼职方式承担特定教育教学和实践创新任务的行业专家、专业技术人才和高技能人才。 《管理办法》明确了产业兼职教师的行业来源和从业经历。 产业兼职教师一般应具有在国家和省（区、市）重点企事业单位、大中型高新技术企业或行业学会（协会）、专精特新企业、小巨人企业三年及以上工作经历。 原则上应为企事业单位在职人员，聘请时年龄不超过65周岁（含），国家 ………………………………