员工劝退技巧.ppt

主要观点总结

文章介绍了如何通过《员工劝退资料包》来帮助进行员工劝退工作，包括资料包的详细内容、免费下载方式以及直播预约报名信息。

关键观点总结

关键观点1: 员工劝退的风险和难度

文章提到劝退不合适的员工虽然风险较低、成本可控，但是劝退的工作难度较大，也比较容易引发对抗，因此需要重视劝退工作的流程和策略。

关键观点2: 《员工劝退资料包》的介绍

文章介绍了该资料包包含的内容，如员工劝退PPT、流程、工具、制度、方案等，并提供了资料免费下载的方式。

关键观点3: 资料包的免费下载方式

文章详细说明了如何免费下载该资料包，包括关注公众号和发送关键词等步骤。

关键观点4: 免费直播预约报名信息

文章提供了免费直播预约报名的信息，邀请读者预约参加，并介绍了课件PPT免费下载的方式。

文章预览

劝退 是解除不合适的员工 风险较低、成本可控 的方式 然而劝退的工作难度较大 也比较容易引发对抗 如何全流程做好劝退工作 今天小编的 免费福利 是 《员工劝退资料包》 2套员工劝退PPT 20份劝退必备资料 文末附资料免费下载方式 △今晚免费直播，欢迎预约报名 No.1 资料详情 本套资料包合计2套PPT+20资料，覆盖员工劝退课件PPT、流程、工具、制度、方案等内容。具体资料展示如下： 01 2套员工劝退PPT 2套员工劝退PPT，制作精美，内容完整，可自学，可内部培训使用。部分PPT页面截图展示如下： 02 20份劝退必备资料 更多资料内容，请下载后查看哦~ No.2 免费下载 2套员工劝退PPT 20份劝退必备资料 限时2天，免费下载 获取资料请按以下步骤操作 第一步 ：扫描下方二维码关注公众号 HR成长社， 第二步 ：在 HR成长社 公众号后台发送关键词 ： 劝退 免费 ………………………………