主要观点总结
文章主要讲述了高情商的人在处理人际关系时,对于隐私的保护和处理方式。文章提到三个关键点:一是人在单位不说家事,二是外人面前不说收入,三是不在背后说任何人的坏话。高情商的人懂得这些隐私的保护,而情商低的人却容易忽视这些,容易在人际交往中陷入困境。
关键观点总结
关键观点1: 人在单位不说家事。
文章强调家事的私密性,指出家事复杂且私密,外人难以完全理解其中的关系与情感。在同事间过度曝光自己的私事可能会导致问题被放大,影响个人形象和声誉。建议在公事上保持熟络,私事上保持距离。
关键观点2: 外人面前不说收入。
文章指出谈论收入是一件敏感且隐私的事情,容易引发不必要的嫉妒或其他问题。高情商的人不会透露自己的财务状况,这是一种自我保护也是基本的社交准则。
关键观点3: 不在背后说任何人的坏话。
文章强调背后不说人坏话的重要性,指出背后说坏话最终可能会传回当事人耳中,影响个人声誉。高情商的人懂得不在背后议论他人,这是一种为人处事的修养和容纳他人的善良。
文章预览
作者 | 苏善书 来源 | 十点读书 ID | dudaoshu 曾听过一句话: “智商只是聪明,只有配合足够高的情商,才是智慧。” 年轻时,很多人对人情世故表示不屑。 到中年,经过时间的流逝、社会的捶打,大多数人便会醒悟一个人能够走多远,情商的高低很关键。 情商的修炼,是人从幼稚走向成熟的过程,也是人一生要修习的功课。 不仅职场需要情商护体,日常生活中也一样需要情商加持。 以下关于自己的3个隐私,高情商的人闭口不谈,情商低的人却逢人就说。 人在单位不说家事 《论语》里有一句话:“不可与言而与之言,失言。” 意思是把不该说的话告诉了外人,这是一种不妥当的行为。 生活中,不是所有的话都适合对别人说,也不是所有人都值得信任。 即使你跟同事关系再好,也不适合过度曝光自己的私事。 大家是来工作、赚钱的,不是
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