主要观点总结
本文主要描述了英伟达在资本市场上的火热表现，尤其是因ChatGPT引爆的人工智能热潮使其成为了“造富机器”。文章还提及了英伟达创始人黄仁勋的工作风格、管理理念以及《英伟达之道》这本书的内容和价值。该书讲述了黄仁勋的管理哲学和英伟达的经营管理之道，提供了关于扁平化管理、白板文化、邮件模板等方面的具体实践。
关键观点总结
关键观点1: 英伟达在资本市场上的火热表现
英伟达成为员工通往财富自由之路的阶梯，黄仁勋的领导下的英伟达成了成功的代名词。
关键观点2: 黄仁勋的工作风格与管理理念
黄仁勋的工作风格带有PUA属性，强调光速工作，工作和生活平衡的概念在黄仁勋的字典里不存在。他的管理哲学包括扁平化管理、白板文化等。
关键观点3: 《英伟达之道》一书的内容与价值
这本书详细描述了黄仁勋的管理理念和管理哲学，包括如何管理员工、制定企业战略等。该书为读者提供了关于英伟达的经营管理之道，有助于读者了解真实的英伟达。
文章预览
作者 | 张洪雷 题图 | 视觉中国 要论这两年资本市场谁最火，英伟达称第二，就没有公司敢称第一。 由ChatGPT引爆的人工智能热潮让英伟达成为了一个“造富机器”，一块块GPU就像一块块金砖，构成了英伟达员工通往财富自由之路的阶梯。 要说不羡慕嫉妒，那肯定不符合人性，就在昨天，还有英伟达中国区的前员工网上吐槽，因目光短浅，在2023年之前跳槽，损失了3亿多元的股票收入。 就像所有美好的事物都只适合远观一样，今天的黄仁勋和英伟达，已被成功蒙上了一层厚厚的滤镜。滤镜后面那个真实的英伟达，不一定适合大部分人。 要认识真实的英伟达，只看碎片化的文章不行，还是要看书。 最近， 全球首部英伟达创始人黄仁勋授权采访的图书《英伟达之道》在中美两国同步上市。我们得以走近这家科技巨头，一窥英伟达30年的发展历程和经营
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