面试时三分钟自我介绍，如何才能抓住HR的心？

文章预览

↑ 点击上面蓝色字体 关注 第一职场网 “教练式”职业规划首创者 专注职场——定位、规划、晋升、转行 更有一群上进积极的小伙伴 一起分享一起成长 一起活出自信美丽的自己 ♥ 面试中的自我介绍，就像商品广告，在短短的时间内，针对“客户”的需要，将自己最“优质超值”的一面展现出来，不仅要令对方留下深刻印象，还要即时勾起“购买欲”。 俗话说：广告打得好，品牌出名早。同样的，自我介绍设计好，脱颖而出不可少。 01 一个优秀3分钟自我介绍的衡量标准 首先，要知道面试官“请做下自我介绍”的潜台词是：“请在最短的时间里让我记住你，让我觉得你是最适合这个岗位的人”。如果你在做自我介绍时，只是把姓名、专业、经验说一遍，怎么能让人记住？一个优秀自我介绍的内容设计，需要做到以下3点： 第一，让面试官知道你 ………………………………