明天起，这些新规将影响你我！

主要观点总结

本文介绍了自2025年1月1日起施行的多个新规，包括放假制度、退休年龄、社保、医保、学位法、网络安全、能源法、婴幼儿及儿童用纸品规范、驾驶证规定以及陕西省的特定新规等，这些新规将影响公众的生活。

关键观点总结

关键观点1: 放假制度调整

自2025年1月1日起，全体公民放假的假日增加2天，即农历除夕、5月2日。春节放假4天，劳动节放假2天。放假总天数从11天增加至13天。

关键观点2: 延迟法定退休年龄

自2025年1月1日起，我国将用15年的时间，逐步延迟男职工和女职工的法定退休年龄。

关键观点3: 病残津贴暂行办法实施

自2025年1月1日起，企业职工基本养老保险参保人员因病或非因工致残完全丧失劳动能力的，可申请病残津贴，资金由基本养老保险基金支付。

关键观点4: 新版国家医保药品目录调整

新版国家医保药品目录自2025年1月1日起正式实施，新增91种药品，包括肿瘤、糖尿病等慢性病、罕见病用药以及中成药等。

关键观点5: 多部法律法规施行

《中华人民共和国学位法》、《网络数据安全管理条例》、《中华人民共和国能源法》等法律法规自2025年1月1日起施行，涉及学位评价、网络安全、能源开发等多个领域。

关键观点6: 陕西省实施新规定

陕西省实施超过法定退休年龄就业人员和实习生参加工伤保险的办法、生态环境监测服务监督管理规定等，将于2025年1月1日起实施，涉及工伤保险、生态环境监测等领域。

文章预览

2025年1月1日起 这些新规施行 将影响你我生活 👇 根据2024年11月修订的《全国年节及纪念日放假办法》， 自2025年1月1日起，全体公民放假的假日增加2天，即农历除夕、5月2日。 增加后，春节放假4天（农历除夕、正月初一至初三），劳动节放假2天（5月1日、2日）。放假总天数从11天增加至13天。 根据《全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》， 自2025年1月1日起，我国将用15年的时间，逐步将男职工的法定退休年龄从原60周岁延迟到63周岁，将女职工的法定退休年龄从原50周岁、55周岁，分别延迟到55周岁、58周岁。 《企业职工基本养老保险病残津贴暂行办法》自2025年1月1日起施行，明确企业职工基本养老保险参保人员达到法定退休年龄前，因病或者非因工致残经鉴定为完全丧失劳动能力的，可以申请按月领取病残津贴， ………………………………