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在职场这条既充满挑战又不乏温情的征途上,我们时常能听到这样的声音:领导总是盯着我们,一闲下来就担心被说闲话。 这种微妙的心理状态,仿佛在职场人的心中投下了一片阴影,让人不禁疑惑:当领导的,真的看不得员工清闲一刻吗? 资本主义的老板是资本主义思维,只想赚钱,只要你给我赚钱了我给你当孙子都行。 而有的老板还是封建地主,奴隶主思维,我拿钱养着你们,你们就是我的人,供我使唤,见到奴隶休息比自己亏钱还难受。 就我经过的几份工作来说,国内的绝大多数领导是见不得员工清闲的。 这个问题其实涉及到管理学和心理学的一些理念。 领导和员工的关系,以及领导对员工管理的方式,可能会因不同的文化背景、组织结构和个人性格等因素而有所不同。 以下是一些可能的原因: 1、工作量感知: 有些领导可能认为员工
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