重大项目就业岗位归集发布是“春节大礼包”

主要观点总结

湖南省通过湘就业平台发布了首批重大项目的就业岗位信息，共汇集214家用人单位，835个岗位，可招聘4211人。此举旨在满足求职者的岗位知情权和选择权，提供精准指引和帮助，让求职者在新春期间就能选择岗位。湖南省人社部门与其他省直部门和市州联合开发岗位归集平台，并形成长效发布机制。此机制能将碎片化的岗位信息集中起来，增强信息发布传播效应，方便求职者获取就业岗位信息，促进高质量就业。除了发布岗位信息，人社部门还会组织线上线下招聘活动，提供中介服务，帮助建设单位或用工单位招聘到合适的劳动力。春节期间，各地积极施策，为劳动者就业提供多种保障。

关键观点总结

关键观点1: 湖南省通过湘就业平台发布重大项目就业岗位信息。

共汇集用人单位214家，归集岗位835个，累计可招聘4211人。

关键观点2: 湖南省建立重大项目就业岗位归集发布机制。

此机制能满足求职者的岗位知情权和选择权，提供精准指引和帮助，促进求职者高质量就业。

关键观点3: 岗位发布平台具有全面性、准确性、权威性和及时性的特点。

平台能对岗位信息进行梳理归类，方便求职者精准筛选理想岗位信息。

关键观点4: 人社部门提供中介服务。

除了发布岗位信息，人社部门还会组织线上线下招聘活动，帮助建设单位或用工单位招聘到合适的劳动力，为重大项目的推进提供支撑。

关键观点5: 春节期间各地积极施策促进就业。

这些措施给过年增添了责任的味道，给新的一年注入了信心，为民生添加了保障。

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▶  未经授权 不得转载 文 | 李英锋 责任编辑 | 肖莎 据《湖南日报》报道，湖南省首批归集的重大项目就业岗位信息已通过湘就业平台发布，共汇集用人单位214家，归集岗位835个，累计可招聘4211人，助力实现新春就业“开门红”。 湖南省人社部门会同发改、商务等20个省直部门及14个市州同步开发重大项目就业岗位归集平台，每月定期发布一次岗位信息，形成了长效归集发布机制。湖南省此举充分满足求职者的岗位知情权和选择权，对求职者就业提供精准指引和帮助，让求职者一边过年一边选岗，向求职者送出了诚意很足、分量很足的“春节就业大礼包”。 重大项目的就业岗位往往数量多，投放密集，劳动待遇好，受到求职者的普遍青睐。然而，之前的重大项目建设单位或用工单位所发布的就业岗位信息多呈现碎片化状态，有的信息发布平台还 ………………………………