腾讯拆不拆？

主要观点总结

本文主要描述了腾讯近期的投资、业务扩张、人事变动、组织架构调整以及创新力等方面的情况。腾讯在逐渐走出低谷后，对于游戏行业和自身发展持乐观态度，在业务和财务层面上均稳住了局面，甚至再度启动外部扩张。同时，腾讯也在人事、组织架构和对外投资方面动作频频，试图以较小规模的组织和人事变革，驱动发展、增强创新能力。

关键观点总结

关键观点1: 腾讯的投资和业务版图再度扩张。

包括在国内游戏圈“扫货”，收购海外游戏公司，以及增加员工数量。

关键观点2: 腾讯游戏业务回到上升轨道。

《王者荣耀》等旗舰游戏的流水同比增长，公司总体上展现出乐观态度。

关键观点3: 腾讯人事和组织架构频繁变动。

包括启动新一轮干部轮岗，调整游戏团队，以及回应传言等。

关键观点4: 腾讯面临创新力不足的问题。

需要通过自我刷新找到新王牌，建立新的竞争壁垒。过去每隔六、七年都会经历一次大规模的组织重塑。

关键观点5: 关于腾讯是否应该拆分业务的讨论。

拆分业务可能有助于提高协作效率、减少跨部门摩擦，从而提高运转效率，但如何拆分仍面临诸多挑战。

文章预览

腾讯的投资和业务版图悄然再度扩张。 11月底，总部位于广州的库洛游戏发生工商变更，英雄互娱旗下公司退出股东行列，其持有股份由腾讯接手。 腾讯持股比例升至51.4%，为唯一外部股东和控股股东。 库洛游戏成立于2017年，曾推出《战双帕弥什》《鸣潮》等多款知名二次元游戏。其中，今年5月底上线的《鸣潮》前两个月的预估流水接近8亿元，表现颇为出色，被视为米哈游《原神》的强力挑战者之一。 除了在国内游戏圈“扫货”，腾讯还将投资触角伸向海外。 上个月，腾讯通过旗下子公司，先后完成对海外游戏公司Space Ape和EasyBrain的全资收购，后者收购价格高达12亿美元，堪称今年最大的游戏行业收购案之一。 与此同时，腾讯的员工数量也止跌回升。 根据财报，腾讯今年第三季度新增3317名员工，总人数达10.88万人。作为对比，腾讯2022年员工 ………………………………