医生平均年薪20.11万！“被逼出来”的全国医改样本，三明医改为何官方多次强调？

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三明市实行全员目标年薪制后，医院工资总额由2011年的3.82亿元增加到2022年的20.44亿元；医生平均年薪由2011年的5.65万元提高到2022年的20.11万元。其中，主任医师年薪达到城镇在岗职工平均工资水平的5倍，进一步增强了职业认同感和社会责任感。 作为全国医改“样板”，从2012年开始，地处福建西北部山区的三明市 以公立医院综合改革为切入点，市、县、乡、村统筹推进医疗、医保、医药“三医联动”改革， 实现了患者、医生、医院、医保基金等多方共赢。 目前， 31个省份和新疆生产建设兵团 都制定了学习借鉴三明经验的实施方案。 01 官方多次发文：深入推广三明医改经验 三明医改为何能得到国家层面如此肯定？ 6月3日，国务院办公厅印发《深化医药卫生体制改革2024年重点工作任务》，提出因地制宜学习推广三明医改经验。这是继深化医药卫 ………………………………