主要观点总结
2024年'电建杯'职工篮球联赛于9月6日在北京圆满结束。比赛历时3个多月，共有67支球队参赛。水电五局夺得冠军，水电八局和中国水务获得亚军和季军。其他球队获得卓越表现奖和最佳组织奖。比赛过程中展现了球员的战术素养和竞技水平。举办这样的赛事有利于展现电建职工的精神风貌，激励他们以更强健的体魄和更饱满的热情投入到公司战略转型和高质量发展中去。赛事组织原则为简约、高效、安全、精彩。
关键观点总结
关键观点1: 比赛结果
比赛历时3个多月，67支球队参赛。最终，水电五局获得冠军，水电八局和中国水务获得亚军和季军。其他公司获得卓越表现奖和最佳组织奖。
关键观点2: 决赛阶段
决赛阶段为期5天，共有8支球队参与，通过激烈的角逐展现出较高的战术素养和竞技水平。比赛充满悬念和变数，精彩配合和进球不断上演。
关键观点3: 赛事意义
举办职工篮球联赛有利于展现电建职工团结协作、奋力拼搏的精神，增强集体荣誉感和自豪感。激励广大电建职工以更强健的体魄、更饱满的热情投入到公司战略转型和高质量发展中去。
关键观点4: 赛事组织原则
赛事组织本着简约、高效、安全、精彩的原则，各方紧密协作，服务保障有力，确保了比赛的顺利有序进行。
文章预览
9月6日，以“凝聚奋进力量，强国兴企有我”为主题的2024年“电建杯”职工篮球联赛在京圆满落幕。比赛历时3个多月，67支球队经过激烈角逐，水电五局脱颖而出勇夺冠军，水电八局和中国水务分获亚军、季军。 ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ 水电三局、水电七局、电建市政公司、水电十四局、华东院获得“卓越表现奖”，电建新能源公司、电建建筑公司、水电五局、水电十四局、北京院、华东院、电建装备公司、河北院获得“最佳组织奖”。公司工会主席王成海为获奖球队颁奖。 在为期5天的决赛阶段比赛中，8支球队通过16场比赛的激烈角逐，展现出较高的战术素养和竞技水平。参赛队员精神饱满、斗志昂扬，在球场上展开了技术与力量、速度与耐力的大比拼，得分交替上升，战况异常激烈，比赛充满悬念和变数，精彩配合和进球不断上演，
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