专栏名称: 春暖花开
“春暖花开”是传播管理者践行者陈春花知识的自媒体,内容涵盖最新的管理思想、商业评论、演讲实录、著作连载与人生感悟。
今天看啥  ›  专栏  ›  春暖花开

花老师答:能人,是不是可以跟公司谈条件?

春暖花开  · 公众号  ·  · 2024-09-01 06:30

文章预览

点击音频,收听花老师原声完整解答! 花老师,如果说我对公司很重要,公司离开我不行,我是不是就可以跟公司去谈条件呢? 组织很残酷的一个地方就是,它其实 关注的是角色,并不关注具体的人, 所以你就不要理解为“我”很重要,其实在很大程度上是公司设计的这个角色很重要。 组织有一个很重要的方向就是 不依赖于任何一个个人 。在组织管理当中,它的方法就是用分工。 如果确实在一个地方没有人能够胜任,它做拆分就行了,比如说一拆为二,一拆为三,那就可以弱一点的人分担少一点。这样可能成本会稍微变高一点,但是某种程度上,来参与的人也变多了,然后多个人合起来的力量有可能大过你这一个人,更主要的是,它解决了不依赖于个人的这件事情。(本文完) 点击关注"春暖花开" 点亮「春暖花开」星标 陈春花:2024年的经 ………………………………

原文地址:访问原文地址
快照地址: 访问文章快照
总结与预览地址:访问总结与预览