领导讨厌你，不是你没能力，这4点最真实，其他都扯淡：1、经常挑战领导的权威；2、总抢领导风头；3、做事风格有冲突；4、有利益冲突

文章预览

▼   点击下方名片 发送： 干货 ，送“混好职场的108个小妙招 ” 发送： 交个朋友 ，添加赢姐个人微信 这是 赢姐公众号 的第 829 篇原创文章 在单位里，有时候你会发现，明明能力强、业绩好，却总感觉领导对你不太喜欢。 很多人一头雾水，以为是自己不够努力，或者干脆归咎于职场的不公平。 其实，领导对你的态度，很多时候和你的能力无关，而是源于以下4点。这些才是最真实的原因，其他理由不过是借口罢了。 01 经常挑战领导的权威 领导最忌讳的，就是下属质疑他们的权威。无论是公开场合还是私下沟通，如果你经常对领导的决策提出不同意见，甚至当面反驳， 让他觉得面子挂不住，心里就会开始对你产生防备。 在单位里，权威是一种无形的“资本”，是领导的根基。一旦你触碰到了这个根基，无论你的出发点有多好，他都会下意识地 ………………………………