有厌蠢症的我，在职场战术性立“蠢人人设”

主要观点总结

文章讨论了职场中的“蠢人设”现象，分析了这种现象背后的原因及其在职场中的影响。文章指出，“蠢人设”是应对内卷文化的一种非暴力不合作或精英祛魅后的理性选择，是职场人士在面对繁重工作任务、裁员压力和无意义的内卷时的一种自我保护。文章还讨论了不同时代职场人设的变化，以及打工人如何通过给自己贴上“蠢人设”的标签来逃避不合理的淘汰机制和复杂的人际关系。

关键观点总结

关键观点1: “蠢人设”现象概述

文章中描述了职场中“蠢人设”现象的流行，包括个人经历和社会现象的观察。

关键观点2: “蠢人设”背后的原因

文章分析了“蠢人设”背后的原因，包括焦虑中的无奈调侃、内卷下的自我保护以及职场社交的示弱表现。

关键观点3: 职场人设的变化

文章讨论了不同时代职场人设的变化，以及当代打工人开始主动给自己“泼脏水”的现象。

关键观点4: 如何应对职场中的“蠢人设”现象

文章提出了一些应对职场中“蠢人设”现象的建议和思考，包括接受自己的平凡、拒绝成为精英，以及通过合理的策略保护自己的权益。

文章预览

当网剧还在塑造“白富美”和“高富帅”的精致人设时，现实世界里的打工人已经开始在职场上战术性扮蠢了。 你或许有些恍惚，这群自称患有厌蠢症的人，怎么转头就开始立蠢人设了呢？ 职场“蠢人”的出现，究竟是应对内卷文化的另一种非暴力不合作，还是对精英祛魅后的理性选择？ 01 蠢人设，是我对工作的非暴力抵抗 @娟子，“钱流向不缺钱的人，活流向能干活的人。” 刚进入职场时，我也是个被精英文化洗脑的傻白甜来着。那时，我天真地相信，只要我努力工作、勤勤恳恳，前途一定是光明的，付出一定是有回报的。 然而短短四年工作经历，就让我看透了社会运转的底层规则：爱会流向不缺爱的人，钱会流向不缺钱的人，活只会流向能干活的人！ 实习期间我最卷，干了不少dirty work，到了快转正的时候，正式岗的坑位说没就没了。 好不 ………………………………