毕业生就业新动向：一线城市VS二线城市，哪里更有‘钱’途？

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在这个快速变化的时代，薪酬不仅是职场人士关注的焦点，也是企业吸引和留住人才的关键。随着2023-2024年的经济形势和就业市场的发展，薪酬趋势成为了我们洞察行业动态、规划职业发展的重要依据。 毕业生薪酬 对企业而言，大规模招聘既是补充弹药，也是对自身经营形势持续向上的信心与期待。 但是，经疫情洗牌后的就业形势、就业心理已然改变，对绝大部分企业与HR而言，“断更”的校招再度重启，意味着企业与高校毕业生之间需要更多信息用于重新建立连接。 值得庆幸的是，在企业降本提效的主旋律下，企业招聘和录用标准也更高，一定程度上催生了“行情差了，但工资涨了”的现象的产生，并从历年应届生毕业生薪酬数据中得到印证。      完整版报告，点击下方小程序查看 中国薪酬趋势 尽管面临经济下行压力，但部分行业如高科 ………………………………