因写董事长讲话学习心得字数不符，武汉一公司381名员工被罚款

主要观点总结

武汉天源环保股份有限公司因员工提交董事长讲话心得体会的字数不符合要求而对381名员工进行罚款，最高罚款近7000元。公司规定罚款数额并要求从员工工资中扣除。武汉市劳动人事争议仲裁委员会工作人员回应称，企业对员工罚款扣钱应该写进单位的规章制度里，且数额一般不超过员工工资的20%。如有异议，员工可申请劳动仲裁。

关键观点总结

关键观点1: 武汉天源环保公司对未按要求提交心得体会的员工进行罚款

公司要求员工围绕董事长年终大会讲话撰写心得体会，字数要求在800-1000字。因字数超出或不足规定的标准，381名员工被按5元/字的标准罚款。

关键观点2: 罚款金额从数百元到数千元不等，最高罚款近7000元

有员工因超出字数被罚6990元，也有员工因少写几个字被罚15元。公司统一回复称这是强化员工制度管理的一部分。

关键观点3: 企业罚款权利需符合规定

武汉市劳动人事争议仲裁委员会工作人员指出，企业对员工的罚款扣钱应该写进规章制度里，且数额一般不超过员工工资的20%。如有异议，员工可申请劳动仲裁。

文章预览

2月11日，武汉天源环保股份有限公司（以下简称“武汉天源环保”）以红头文件的形式拟对381名员工罚款，最高罚款近7000元，只因写公司董事长讲话心得超过或未达到要求的字数，引发关注。 网友发布的视频显示，根据武汉天源环保内部文件《关于对未按照要求提交年会精神学习心得体会人员的处罚通报（2）》，公司要求全体员工围绕董事长在年终大会上的讲话撰写心得体会，字数要求800-1000字。   文件内容显示，共有381名员工因字数超出或不足规定的标准，被按5元/字的标准罚款，罚款金额从数百元到数千元不等，员工最高被罚6990元（超出1398字），最低被罚15元。有员工超出1398字被罚6990元，也有员工少3个字被罚15元。公司本着“教育为主、惩前毖后”的原则，对超出200元的罚款统一按200元标准执行，罚款将从2025年2月份工资中扣除。 2月11日 ………………………………