主要观点总结
本文主要介绍了京东校招的相关信息，包括开放的岗位、设计岗的起薪涨幅、三年成长计划、福利待遇、业绩报告等。同时，也提到了京东各大岗位的工作内容和任职资格，以及求职作品集分析和面试题汇总的重要性。最后，还介绍了京东校招生的面试流程和题型。
关键观点总结
关键观点1: 京东校招的开放岗位和待遇
京东校招提供了1.8万个开放岗位，设计岗起薪涨幅超50%，年薪超30万。还有各种福利，如打卡有餐补、免费晚餐等。在2024年第二季度业绩报告中，京东收入达到近3千亿人民币，显示出其强大的经济实力和扩招底气。
关键观点2: 京东设计岗的工作内容和任职资格
京东设计岗包括用户研究、交互设计、视觉设计等。虽然看似抽象复杂，但主要是考察学生的用户体验思维和设计能力，要求学生具备真正的项目经验和商业思维。
关键观点3: 京东校招生的面试流程
京东校招生的面试流程包括基础类、实践类和设计思维类问题。基础类问题主要考察学生对设计的了解程度；实践类问题主要考察学生的项目经验和合作能力；设计思维类问题则主要考察学生的创新能力和解决问题的能力。
关键观点4: 京东的管理培训生项目
管理培训生是京东的重点招聘对象之一，适合服务设计、产品战略设计以及设计相关管理专业的同学选择。他们需要具备全局意识、经营意识与合作服务意识。
文章预览
京东校招，几个关键词： 开放岗位 1.8w个 ； 2025届校招生 设计岗起薪涨幅超50%，年薪超30w ； “三年成长计划” ，帮助校招生成为独当一面的业务骨干； 更别提在各项福利上， 打卡有餐补、晚餐又免费、园区提供吃食、下班还有班车 。 总结起来就是： 待遇好、工资高、招的多，且上岸几率大。 而在2024年第二季度业绩报告中， 京东收入达2,914亿元 。可能数字太大，同学们没什么概念，不觉为奇，但 澳 门地区2024年第二季度经济规模2,043亿澳门元 （折合约1807.8亿 人民币 ）， 腾讯第二季度营收1611.2亿元。 一比较，差距就出来了，这大概也是 京东扩招与高福利的底气所在。 图源：京东黑板报 但细数京东各大岗的工作内容、任职资格，完全称得上是“大厂抽象之最”，让人颇有些摸不着头脑 。 如果问起哪个大厂入职最需要攻略与解析，京东算一
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