主要观点总结
本文主要围绕周末和工作调休的幽默话题展开，并通过邮政公司的实例探讨公司财务和年终奖问题。
关键观点总结
关键观点1: 周末与调休的幽默话题
文章通过提问方式引出周末和工作调休的幽默情景，描述了人们对待工作的态度和反应。
关键观点2: 邮政公司的财务状况与子公司和母公司的关系
文章通过邮政公司的例子，探讨了子公司和母公司的财务独立性，以及领导隐晦表达公司财务状况的方式。
关键观点3: 年终奖与公司财务的关系
文章通过年终奖的发放问题，阐述了公司财务与年终奖的紧密联系，指出公司财务状况对年终奖发放的影响。
文章预览
周末都已经过完了，还觉得好笑吗？ 如果还觉得好笑，说明你们这周六就没调休吧？但凡调休了，你肯定就会摸鱼再细品一天周五的笑话。而但凡你细品了，肯定就能品出味儿了。 人家领导说的是中国的邮政不缺钱，中国的邮政不缺钱跟你中邮的证券缺不缺钱有啥关系？子公司的钱就是母公司的钱，母公司的钱能是子公司的钱吗？ 所以领导根本不是在吹牛，它只是在用隐晦的表达方式告诉你们为什么还没发年终奖： 因为子公司的钱是母公司的钱，母公司的钱不一定是子公司的钱，所以你的年终奖是公司的钱，公司的钱不一定是你的年终奖。 学废了吗？
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