主要观点总结
近日，有网友发布视频称广州某教育培训机构员工为迎接公司领导视察而大声喊口号，引发社会热议。教培机构负责人回应称该事件与公司无关，并怀疑是恶搞和拼接的视频。此外，文章还提及了其他几个与公司管理相关的奇葩案例，并探讨了用人单位制定规则是否侵犯劳动者权益的问题。最后强调了企业制定规章制度的前提是依法，并呼吁企业善待员工。
关键观点总结
关键观点1: 广州某教育培训机构员工大喊口号事件
视频称员工为迎接公司领导视察而大声喊口号，教培机构负责人回应称视频可能是恶搞和拼接的，与公司无关。
关键观点2: 其他奇葩案例
包括员工因业绩不达标被罚吃辣条、公司要求员工每月走固定步数以及公司因员工体型不合格扣工资等案例，引发对用人单位制定规则的讨论。
关键观点3: 用人单位制定规则是否侵犯劳动者权益
讨论了劳动合同法相关规定，强调用人单位虽有自主经营、自主管理的权利，但制定家规的前提是依法，要守好权力边界。
关键观点4: 企业如何规范劳动规章制度
提到企业制定劳动规章制度应合法、保护劳动者合法权益，并呼吁企业善待员工，少一点奇葩，多一点尊重。
文章预览
近日， 有网友发布视频， 称在广州某教育培训机构， 为了迎接公司领导视察， 20多位员工趴在地上大喊 “欢迎黄总……不辱使命”等口号。 该事件一度登上热搜， 引发热议↓ 该教培机构负责人回应： 该事件与公司无关。 事件回顾 根据视频发布者答复网友的内容来看，与上述事件相关的是广州简单好教育旗下的一家培训机构。 12月2日，记者通过搜索发现，上述视频早在2024年9月份就在网络上出现过，当时视频中直接点名“简单好教育集团旗下启某学社。”完整的口号是： “启某分校，欢迎黄总，启某分校，生死不辱使命，用更好的结果，欢迎黄总的到来。” 12月2日，记者联系到了广州简单好教育公司法定代表人刘先生，据其介绍，几个月前，这个视频在网络上流传，有很多人打电话过来问过，公司股东中确实有一人姓黄，刘先生当时就问过
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