目标管理与计划达成

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目标管理与计划达成 ——将战略转化为行动和成果 目标管理的目的是将公司要实现的目标转化为相互“整合”的各个部门乃至个人的目标与行动，以确保整个公司经营目标的实现。这对任何一个公司来说都是管理的核心部分。 要想实现目标管理，就需要建立一套机制， 本课程将带领公司的相关管理人员梳理该公司目标管理相关的方面，为该公司建立起目标管理机制打下坚实的基于该公司现实的基础。 【学习后的收益】 √ 建立统一的机制： 流程、标准和做法 √将公司的目标“分解”为各个部门的目标，以及将部门目标“分解”为个人工作目标的流程和做法 √目标实现的 过程控制 和控制指标的建立 √明确 绩效评估与考核 的方法 √明确各级管理者在 目标管理中的作用 【适合对象】 从最高管理者到每一位中基层管理者 【授课方式】 采用面授 ………………………………