单位里，工作能力强的人都有这些特点：1、接受工作，先问标准；2、开展工作，明确计划；3、请示工作，带着方案4、汇报工作，先说结果

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你好呀，这里是科研职场说。 在医院工作，每位医生都希望能提升自己的工作能力，使得职业发展更有前途。 那么，所谓“工作能力强”，究竟体现在哪些方面？今天，我将分享一个医生工作能力强最重要的五个表现。看看你身上有几个？ 接受工作，先问清标准和时间 工作能力强的医生在接受领导安排的任务时，会先仔细了解任务的具体要求，包括完成的标准和截止日期。这有助于他们在工作过程中明确方向，避免后期的不必要麻烦。 现实职场中，有的医生接了任务也不先确认需求，急忙上手，最终的成果不是领导所期望的，或者未能按时完成，导致精力白费。 接受任务时，先明确任务标准和时间，你才能更科学地制定计划，指导下一步的高效推进。 开展工作，明确计划和节点 收到任务后，工作能力强的医生不会盲目地动手，而是会制定详 ………………………………