单位里，年过35岁最大的悲哀，不是被00后管，而是工作这么久了，还深信这4种底层思维

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▼   点击下方名片 发送： 交个朋友 ，添加赢姐个人微信 这是 赢姐公众号 的第 540 篇原创文章 很多人常说，人到了35岁，便会迎来中年职业危机。 据说在单位里，老板现在最喜欢骂的就是35-45岁这一拨人，因为他们上有老下有小、有房贷车贷，怎么骂都行，绝不敢轻易离职。 能力不见涨、体力不如前，很多35岁以上的职场人，甚至正在被00后后来者居上。 然而，这些处境，其实不是年过35岁最大的悲哀。 最大的悲哀，是工作这么久了，还深信以下这4种底层思维。 01 我年纪大了，拼不过年轻人了 所谓的中年职业危机， 危机最大的来源其实并不是年龄，而是自己认命 ——打心里觉得自己年龄大了，就拼不过年轻人了。 不得不说，到了一定的年龄，因为身体状态的原因和家庭的束缚，确实很难像年轻人一样不管不顾去拼搏了。然而，职场的打拼， ………………………………