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5G通信 数十万5G与信息领域关注者的头部科技媒体 今天在网上看到一则大疆员工的爆料,不得不感叹职场中的人心复杂,你永远不知道谁会在背后算计你。 一位自称年薪55万的大疆员工发帖透露, 单位原本打算给一位36岁的程序员降薪50%,但发现对方刚离婚,瞬间“无懈可击”,这波操作直接给他整不会了。 于是,只好将目光转向另一位33岁的员工,因为这位刚结婚、准备要孩子,正处于急需用钱的阶段... 根据这位大疆员工的爆料,公司在进行薪资调整时,并没有将决定因素仅限于员工的工作表现或市场水平,而是将员工的婚姻状况、家庭负担等私生活因素作为重要考量。这种做法不仅让人质疑公司在处理员工关系上的公平性,更引发了人们对职场中年龄和生活压力问题的深思。 该员工在爆料中透露,他原本计划给手下的一位36岁的程序员降薪50%
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