梁宁：如果成功率是10%，那就试10次！

主要观点总结

本文讨论了企业如何构建自己的能力系统以实现持续稳定的增长，主要从认知、安全边界和持续热爱的心力三个方面进行阐述。文章以马斯克和正新鸡排为例，说明了认知的重要性以及安全边界的作用。最后强调了持续热爱的心力对于个人和企业的重要性。

关键观点总结

关键观点1: 认知是顶，决定企业的发展方向和未来。

作者认为认知是构建企业能力系统的关键，决定了企业的发展方向和未来。企业需要不断刷新认知，紧跟时代潮流，才能保持竞争力。

关键观点2: 安全边界是企业生存的保障。

企业需要设定安全边界，以应对不可预见的风险和危机。安全边界的设定需要企业领导者的谨慎和明智决策。

关键观点3: 持续热爱的心力是企业和个人成功的关键。

只有带着绝对的爱和使命，企业才愿意面对失败，不断学习、改变和创新。作者以王嘉尔和马斯克为例，说明了持续热爱的心力对于个人和企业成功的重要性。

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内容来源： 《真需求》书摘，作者梁宁。 责编  | 柒   排版  | 五月 第  8844  篇深度好文：6755 字 | 15 分钟 阅读 商业思维 笔记君说： 在中国，90%的初创公司都会失败。 为什么？ 梁宁认为，一方面是CEO的认知高度不够，另一方面是企业没有设置安全边界，导致风险来临被击穿。 今天这篇文章，我们聊聊企业如何构建自己的能力系统，从而持续稳定的增长。个人亦是如此。 企业该如何构建自己的能力系统呢？认知是顶，安全是底。 一、认知是因，创新是果 1. 马斯克很绝的一个做事方法 2014年，埃隆·马斯克发现了一个金矿，就是做电信运营商，为付费用户提供互联网连接服务。 手机要联网、电脑要联网，如今已经和家家要有自来水、户户要有电灯、人人要刷牙一样，成为地球人的新日常。网络接入这个市场大约每年是1万亿美元的规模。 马 ………………………………