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或许，没有人比各大品牌幕后勤勤恳恳的设计师更了解时尚创意系统 （无论是正面还是负面） 的运作规则了。在成长期，他们接受的职场培训是成为设计师，而不是普通员工 —— 这个过程让他们得以熟悉不同设计部门、产品分支的运作，进而随时随地辅助上级，完成设计作品。 然而，一旦进入现实世界的工作环境，面对堆积如山的障碍和强度时，他们的心理或生理上就一定会发生某些变化：有的因为职业生涯举步维艰，被压垮了创造力；有的在团队中遇到志同道合的前辈，灵感无限迸发；有的摆脱了「天桥骄子效应」 （The Project Runway Effect，指认为制作服装或创立品牌是一件非常容易的事情） ，开始逐渐正视期望与现实生活并不一致的事实。 即便压力如此之大，时装产业每年还是吸引着大量的创意工作者怀揣梦想，「义无反顾」地驰骋于各大
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