亿滋中国，“即时生效”

主要观点总结

亿滋中国通报了两名高层员工离职的消息，此前他们因接受调查而受到外界关注。公司内部通报未提及离职原因，仅表示岗位继任者安排将择期公布。亿滋重申其秉承最高合规标准，并进行了独立的内部合规调查。中国市场是亿滋的重要市场，该公司持续拓展分销网点，并尝试下注热门赛道，如烘焙新赛道和含乳饮品等。

关键观点总结

关键观点1: 两名高层员工离职

两名员工于8月22日离职，岗位继任者安排将择期公布，通报未提及离职原因。

关键观点2: 亿滋重申最高合规标准

亿滋中国重申其秉承最高合规标准，并进行独立的内部合规调查，显示合规价值观不仅是空谈，而是实践行动。

关键观点3: 中国市场是亿滋的重要市场

亿滋在中国市场拥有多个零食品牌，如奥利奥、趣多多、炫迈等。该公司持续拓展分销网点，并尝试下注热门赛道，表现出强劲增长态势。

关键观点4: 亿滋的增长战略

亿滋在品类和渠道上尝试下注热门赛道，如烘焙新赛道和含乳饮品等。同时，合资企业仍是其增长战略的重要组成部分。随着欧洲市场调价的完成、美国新超值产品的推出以及在新兴市场的分销增长，亿滋已为下半年做好准备。

文章预览

今天，亿滋中国通报了两名 高层 员工的 最新动向。 此前，他们因 被指 接受调查而 受到外界 关注。 根据小食代傍晚 看到的一份发给公司员工的内部通报，有关信息来自亿滋大中华区总裁范睿思(Joost Vlaanderen)。这份简短的通报显示，两名员工 8月22日离职，“即时生效”；此外，有关岗位继任者的安排将择期公布。 这份慎重而克制的通报未提及离职具体原因，也没有给出更多细节。 亿滋 在中国市场上拥有奥利奥、趣多多、炫迈等多个零食品牌。 今天，在接受小食代查询时，亿滋方面证实了两名员工离职。该公司 补充说： “亿滋将继续推动我们众多深受喜爱品牌在中国市场上的表现，以满足中国消费者不断增长的需求。 ” 调查 在今年7月底，网传有亿滋在华员工接受调查。 小食代曾经介绍过 ， 针对此事，亿滋中国当时对外证实，两位员工正 ………………………………