作为一个管理者，你更愿意提拔怎样的下属？

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基于你的问题，我采访了我们公司的几个高层和中层管理者，他们喜欢提拔的下属普遍具有的特质有这么几个： 有责任心、人缘好、懂沟通、会创新、能实践 。 如果你是管理者，可以看看这些评判标准是不是和你平时的标准一致； 如果你还是一线打工人的话，你可以看看自己是不是符合这些标准。 下面我就分别针对管理者和打工人展开聊聊，各位各取所需咯： 1. 责任心 这里说的责任心主要是指能 对待工作认真负责，主动承担任务 ，对结果充满责任感。领导都倾向于把重要任务交给一个有较强责任心的人来做，也会更放心一些。 从另一个层面来看，业绩能力的背后也是是否具有责任心的体现，有责任心的员工通常 业绩能力 也会很出色，他们总是能够认真负责的完成自己的任务，因此这类员工能为企业带来更显著的 经济效益和竞争优势 ，为 ………………………………