请了一个月病假，上班后发现工资居然是负数

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北斗说法 你身边的法律顾问 关注 小玉在北京市的一家外企做销售员，2017年8月，小玉因腰间盘突出无法长时间站立和久坐，向公司请了一个月的病假在家休养。 2017年9月，小玉回单位上班，可当他拿到8月份的工资条后，却发现工资总和一栏显示为 -1221元 。小玉向人事部询问原因，得到的解释是： 公司根据相关法律规定，在病假期间按照北京市最低工资标准的80%向小玉发放病假工资，北京市2017年最低工资标准为2000元，小玉8月份的病假工资为2000*80%=1600元，扣除社保和公积金中小玉应个人缴纳的部分后，余额为-1221元，该部分款项小玉需以现金向公司补齐或者在下个月工资中扣除。 HR的算法似乎很清晰，小玉虽然无言以对，但总觉得工资是负数有点怪，到底对不对呢 ………………………………