孵化出三个“单项冠军”！这家百亿级“神仙企业”是怎样炼成的？

文章预览

薪酬由员工自己讨论，员工平均年龄30岁，公司内部设有早幼中心和体检中心，人人都有机会当总裁……这样一家独树一帜的“神仙企业”，旗下产品常年占据全国份额第一，还成功孵出三个工业和信息化部认证的国家级制造业单项冠军产品，再是自2021年起，连续三年营收突破200亿元大关。它就是 广州视源电子科技股份有限公司 （以下简称“视源股份”）。 在培育新质生产力的语境下，视源股份所展示的新型生产关系和创新人才培养体系给企业的经营管理带来了新样板。 8月29日下午，由苏商会、视源股份联合主办的 “2024学习苏商好榜样——走进视源股份” 活动顺利举办。40多位江苏企业家走进视源股份苏州产业园，围绕“探寻智能显示冠军的突围密码”这一主题，共同探讨新质生产力背景下的企业经营秘诀。 “年轻有为”的视源股份 视源股 ………………………………