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“师”至名归! 公司在中国能建葛洲坝集团首届内训师大赛中斩获佳绩

中国葛洲坝电力  · 公众号  · 职场 教育  · 2024-12-01 16:27
    

主要观点总结

中国能建葛洲坝集团首届内训师大赛决赛在宜昌圆满结束。本次大赛旨在贯彻落实人才工作会议精神,激活内部专家经验传承动力活力,并锻造优质内训师队伍。经过激烈角逐,2名选手从48名参赛选手中脱颖而出,分别获得“最佳课程设计奖”和“最佳风采奖”。

关键观点总结

关键观点1: 大赛背景与目的

中国能建葛洲坝集团举办首届内训师大赛,旨在贯彻落实人才工作会议精神,通过激活内部专家经验传承动力活力,锻造优质内训师队伍,助力公司‘打造突出工程建设能力’和‘四大转型’发展。

关键观点2: 大赛过程与结果

大赛设置初赛和决赛两个赛段,共有48名内训师报名参赛。经过激烈角逐,最终评选出‘优秀内训师’5名、‘最佳课程设计奖’5名(其中商务管理部晏先杰获得其中之一)和‘最佳风采奖’5名(其中商务管理部刘铮砺获得其中之一)。

关键观点3: 公司展望与未来计划

葛洲坝集团将深入推进人才培养工作,充分发挥内部人才资源作用,持续深化内训师的培养、选拔与管理机制。以内训师队伍的成长带动公司人才队伍素质的整体提升,为公司高质量发展提供坚实的人才保障。


文章预览

11月30日 中国能建葛洲坝集团 以“聚智共建 匠心相传”为主题的 首届内训师大赛决赛在宜昌圆满落下帷幕 经过激烈角逐 中国能建葛洲坝电力公司 2名参赛选手从48名选手中脱颖而出 斩获 “最佳课程设计奖”“最佳风采奖” 01 最佳课程设计奖:商务管理部 晏先杰 获奖合影(左三为晏先杰) 02 最佳风采奖:商务管理部  刘铮铮 获奖合影(左三为刘铮铮) 据悉,本次大赛旨在进一步贯彻落实中国能建及葛洲坝集团人才工作会议精神、“436”人才工程方案和职能系统人才队伍建设方案要求,激活内部专家经验传承动力活力,锻造一批助力公司“打造突出工程建设能力”和“四大转型”发展的优质内训师队伍,大赛设置初赛和决赛两个赛段,授课方向包括商务管理(合同管理、成本管理)和安全管理,共有来自葛洲坝集团所属单位的48名内训师报名参 ………………………………

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