工作狂其实对企业有害？

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‍‍ 作者 | 齐然 编辑 | 向治霖 工作狂对企业有害吗？这个问题的结论可能有点儿令人意外。毕竟，对以盈利为目的的企业来说，难道不是员工越卖力压榨自己，业绩就越好吗？但真有一些研究认为，工作狂文化其实很容易拖累公司和团体的效率。 美国佐治亚大学心理学家马丽莎·克拉克近期的一本新书，为这个话题给出了一些解释。这本书叫作《永不停止工作》（Never Not Working），分析的是当代职场中的工作狂心理、文化和其负面作用。 克拉克在书中认为，“工作狂”是一种和“努力工作”截然不同的心理和职场文化模式，而这种模式对企业来说绝对是弊大于利的。 单纯从外在行为看，工作狂看起来和热爱工作、从工作中获得快乐的人很类似，但实际上，工作狂心态的驱动力并不是热爱工作或者从事业中得到快乐，反而是一种强烈的焦虑感。 ………………………………