人力资源计算公式汇总（收藏版）

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来源：环球人力资源网 人力资源离职率 人力资源离职率是以某一单位时间（如以月为单位）的离职人数，除以工资册的月初月末平均人数然后乘以100%。以公式表示： 离职率 =（离职人数 / 工资册平均人数）*100% 离职人数包括辞职、免职、解职人数，工资册上的平均人数是指月初人数加月末人数然后除以2。离职率可用来测量人力资源的稳定程度。之所以离职率常以月为单位，乃是由于如果以年度为单位，就要考虑季节与周期变动等因素。 人力资源新进率 人力资源新进率是新进人员除以工资册平均人数然后乘以100%。用公式表示： 新进率 =（新进人数 / 工资册平均人数）*100% 净人力资源流动率 净人力资源流动率是补充人数除以工资册平均人数。所谓补充人数是指为补充离职人员所雇佣的人数。用公式表示： 净流动率 =（补充人数 / 工资册平均人数 ………………………………