主要观点总结
“余工学堂-职工夜课”在余杭的工人文化宫中成为职工成长发展的充电站、服务站和交友站。通过开设多样化的课程,帮助职工提升职业技能,拓展职业道路。课程包括烘焙、营养与喂养、茶艺师、插画师等实用型和技能型课程,还有劳模工匠、行业大咖来授课。截至目前,已开办121期,很多学员掌握了技能,有人找到了新工作,开启了第二职业赛道。未来,“余工学堂”将推出更多优质资源和资金支持,确保职工夜课项目长远发展,并致力于满足不同职工群体的多样化学习需求,不断创新课程设计。
关键观点总结
关键观点1: “余工学堂-职工夜课”成为余杭职工的成长发展平台。
以“工”字特色打造,帮助职工提升职业技能,拓展职业道路。
关键观点2: 开设多样化的课程,满足职工需求。
包括烘焙、营养与喂养、茶艺师、插画师等实用型和技能型课程。还引进了劳模工匠、行业大咖授课。
关键观点3: 职工夜课受到热烈追捧。
已经开办121期,许多学员掌握了技能,有人找到了新工作,开启了第二职业赛道。
关键观点4: 未来发展规划。
“余工学堂”将推出更多优质资源和资金支持,确保职工夜课项目长远发展。还将满足职工的多样化学习需求,不断创新课程设计,并拓展更多普惠方式来吸引职工。
文章预览
“下班干嘛去?”“走,一起去工人文化宫学习!”夜幕降临,华灯初上,余杭的工人文化宫热闹了起来。在“余工学堂-职工夜课”上,来充电上课的职工们卸下一身的忙碌与疲惫,在这里点燃学习和运动的热情。 “夜校”产生并兴盛于上世纪六七十年代的工人俱乐部(工人文化宫的前身)。如今,几十年过去,“白天上班,晚上上课”再次成为余杭职工的夜生活新模式。 今年3月以来,余杭区总工会以“余工学堂-职工夜课”为载体,紧紧围绕“工”字特色,致力于打造职工成长发展的“充电站”“服务站”和“交友站”,帮助职工提升职业技能,拓展职业道路,全区开设5个办学点位,惠及职工近12000人次。 针对职工需求开设52门课程 主打学习实用技能 “我在夜校烘焙课上学会了做泡芙、饼干、戚风蛋糕等很多种类的甜品,最近在筹备自己的烘
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