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老板无视所有人的意见,坚持要技术部按自己的想法修改方案,结果产品出了问题,无法使用,一番操作下来,整...

管理学思维  · 公众号  ·  · 2024-05-26 07:00
    

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我所在的,是一家私人小公司,总共就几十个人。就这几十个人,还包括了车间工人,和办公室员工。准确来说,叫一家公司都不合适,应该叫大作坊。 公司也有所谓的组织架构,生产那边有厂长和车间主任,办公室这边有主管总监等人。不过,在这样一家总共几十个人的大作坊里,所谓的管理层,也没有什么实质性的权力,最终管理和决策,其实都是老板和老板娘一句话的事情。 小林,公司技术部一个员工,前几天收到了设计任务。 产品并不是新品,仅仅是在公司之前的产品基础上加了一点功能而已,所以,并没有多复杂。仅仅三两天的功夫,小林就将这个产品设计工作完成了。之后,便是按照常规操作,安排打样,测试性能,看看有没有需要修改的地方。 就在这个过程中,样品被老板无意间看到了。 老板看到样品的那一刻,立马对于小林 ………………………………

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